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SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 |
| Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 05.05.2024 |
SWOT-Analyse zur Weiterentwicklung der Fachkräftestrategie Sachsen 2020 zur Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen
In den kommenden Jahren wird jeder fünfte Beschäftigte aus dem Erwerbsleben in den Ruhestand gehen. Bis zum Jahr 2030 werden dem sächsischen Arbeitsmarkt somit mehr als 300.000 erwerbsfähige Menschen weniger zur Verfügung stehen als noch 2014.
In der SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 wurde beleuchtet, was das für den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Sachsen bedeutet und auf welche Chancen und Stärken Sachsen aufbauen kann, aber auch welchen Schwächen und Risiken Sachsen begegnen muss, um diese Entwicklung aktiv zu gestalten.
Zuletzt geändert am: 05.05.2024 um 00:50
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(Über-)Regionaltreffen Dresden/Ostsachsen
Ort:
Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH Dresden, Blochmannstraße 02, 01069 Dresden (Seminar-Raum 011)
Themen:
1. Digitalisierungsstrategie der SAB im Transformationsprozess
Gesprächspartner: Herr Gösta Samulski, Leiter Anwendungsentwicklung bei der SAB
2. Educate 4 Future Projekt – Kompetenzen aus Industrie 4.0 für Berufsschulcurricula
Gesprächspartnerin: Frau Dr. Bettina North, Mitarbeiterin Projektmanagement / Akademie für berufliche Bildung gGmbH
3. Aktuelle Informationen zur Arbeit des Verbandes
Gesprächspartner: Herr Norbert Rokasky, Vorstandsvorsitzender des VSBI; Herr Tino Buckenauer, Leiter Landesgeschäftsstelle des VSBI
Ihre Anmeldungen nimmt sehr gern Herr Tino Buckenauer entgegen.
